有人问我网络推广专员的考核业绩怎么做？指标内容怎么做？给大家分享一个前几天刚做出来的网络推广专员工作内容及量化指标，希望对大家有所帮助。有一些日常表现的考核指标大家都是通用的，所以就没有加在表格里面。
量化工作内容和进行KPI考核，是有效的安排和整理，自己的工作重点和时间安排，所以大家不要抵触KPI。很多人感觉KPI不合理让大家非常累，所以我们每个人都要学会这项技能，这样才能去优化公司你认为不合理的KPI考核地方。
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